Integre o Feedback 360 nos seus processos de desenvolvimento e gestão de talentos, para construir o futuro da sua organização.

90% das empresas da lista da FORTUNE 500 utilizam avaliações de feedback 360 em seus processos de desenvolvimento e gerenciamento de talentos.


Saiba mais

Crie a cultura de Feedback 360 construtivos e concretos sobre as competências

Identifique as fortalezas e oportunidades de melhorias.

Detecte as necessidades de treinamento e desenvolvimento com base em gaps.

Melhore a comunicação e o clima de trabalho.

Aumente a motivação, engajamento e retenção de talentos.

Ferramenta simples para avaliação e autodesenvolvimento.

O Feedback 360 PDA é uma aplicação online desenvolvida para a análise de questionários 360º. É intuitiva, dinâmica e adaptável a diferentes modelos de competências. Permite emitir relatórios individuais ou de equipes.

O Que é?

 

O feedback 360° é uma avaliação quantitativa e qualitativa das competências entendidas como habilidades, comportamentos e atitudes, exigidas para uma determinada posição.

 

Além da autoavaliação, é selecionado o grupo específico de trabalho: pares, colaboradores, superiores e pares, para fornecer sua visão e comentários sobre o desenvolvimento das habilidades avaliadas. 

 

Os dados quantitativos são obtidos a partir da qualificação numérica de cada competência, enquanto os dados qualitativos correspondem aos comentários e observações que cada avaliador faz sobre as competências analisadas.

O Feedback 360 PDA é estratégico para o desenvolvimento do principal patrimônio das organizações: as pessoas.

Integrado com PDA Assessment

 

Você pode realizar uma análise comparativa com as informações fornecidas pela Avaliação do PDA Assessment, para obter uma visão mais completa. 

Personalizado para sua empresa

 

Projetado para se adaptar a cada organização. As competências da organização podem ser incluídas para serem avaliadas, bem como para configurar outros aspectos da plataforma.


Quer saber mais sobre o Feedback 360 PDA?

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